7
随着公司的壮大与发展,2007年8月为提升公司形象,在横岗信义汽车城建成了更具规模的4S店,占地面积6000多平方米,为龙岗地区的商务车销售中心。
江铃汽车4S店完整和规范的服务系统。汽车4S店的核心竞争力是以的服务赢得顾客。在汽车4S店,消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、服务、维修保养须知、配件供应等所有增值服务,无论整车还是零部件都能够**原厂原货,使消费者免去了在服务、维修、保养等方面的后顾之忧。
江铃汽车4S店江铃企业文化建设始终以追踪的产品技术、的经营理念和管理手段,做行业内的现代化企业,通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业文化发展,造好车、培训员工、塑企业形象,取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。形式多样、体制灵活、激励有效的员工队伍建设机制。
江铃汽车4S店与客户有互动,增加顾客价值。汽车4S店往往通过建立汽车俱乐部加强与顾客的联系,通过组织车友休闲活动,让客户感觉到4S店不仅仅就是把车卖给客户,还和客户是亲密的朋友关系,将汽车企业和汽车品牌的文化融入客户日常生活,提高了顾客满意度和保留率,同时通过口碑效应赢得更多的客户,提高汽车销量和企业竞争能力。
江铃汽车4S店2014年全年,江铃汽车实现营业总收入255.37亿元,同比增长22.25%;实现归属于母公司股东的净利润为21.08亿元,同比增长24.4%;每股收益2.44元。
公司申请车辆季度审、年审、各类综合审,并与人保、太保两家保险公司结为合作伙伴,由保险公司长期派驻专人投保、理赔、续保等保险业务。