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深圳市顺成江铃汽车贸易有限公司成立于2001年,公司总部设在龙岗区龙城工业园特发龙飞工业区A1栋,龙岗区汽车行业率先建立的集整车销售、服务、配件供应、信息反馈为一体的4S中心。
江铃汽车4S店江铃实行员工绩效动态评价,不拘一格使用人才,中青年人才不断脱颖而出。实行“技术三主师(、主管,主管技师)”聘任和“日薪制”等灵活的用工形式,薪酬、激励机制与市场接轨。追踪**、经营管理理念,*的员工国内外培训,建设学习型企业。给予员工不断的培训、深造机会,激发工作热情和创新活力。
江铃汽车4S店以“智造好车、乐行天下”为企业愿景,以“产业报国”为企业使命,以“技术、经营、服务、回报社会”为企业经营理念,以“诚信、敬业、创新、合作”为企业,拥有38家一级子公司,业务涵盖整车和零部件的设计和制造,同时涉足汽车进出口、汽车金融、汽车回收拆解、汽车发动机再制造、物流、房地产等领域。整车产品涵盖商用车、乘用车、车及新能源汽车,拥有JMC系列、驭胜系列、福特系列、陆风系列、易至系列、五十铃系列、晶马系列等品牌产品,同时具备新能源汽车三电系统、汽车发动机、变速箱、车身、车架、前桥、后桥等关键零部件自主研发制造能力,形成了融数字化平台、发动机设计、整车设计、造型设计、试验开发五位一体的核心能力,建有企业技术中心和博士后科研工作站。
江铃汽车4S店2014年全年,江铃汽车实现营业总收入255.37亿元,同比增长22.25%;实现归属于母公司股东的净利润为21.08亿元,同比增长24.4%;每股收益2.44元。
江铃汽车4S店江铃企业文化建设始终以追踪的产品技术、的经营理念和管理手段,做行业内的现代化企业,通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业文化发展,造好车、培训员工、塑企业形象,取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。形式多样、体制灵活、激励有效的员工队伍建设机制。
公司下设四销售部、一分销商,分别为信义车城总部、龙平4S中心、平湖销售部、龙东南通道网点、永顺通汽贸。公司110多名员工中具有技术专长和大专以上学历的各类人才50多人。